如何与那些不懂SEO的企业老板沟通

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常有一些企业老板因为不太理解SEO,同时又因为急于赚钱,想在短期内看到SEO做出效果,看不到效果,就开始怀疑SEOer能力问题,就觉得SEOer不行,他们根本不管你过程做了多少,只在乎结果这种现象很普遍,因为大部分老板招SEO人员是要花成本的,所以难免会着急。其实对于这个问题,我们作为专业的SEO人员,懂得与老板沟通也很重要的。下面笔者来分享如何与那些不懂SEO的企业老板沟通。

如何与那些不懂SEO的企业老板沟通

一、分析一下老板的心态

作为SEO人员不单要学会分析客户的心理,同样也要琢磨老板的心态,对于SEO技术来说很多企业老板都不了解,对SEO的日常工作内容和周期也不太明白,而盈利和投入就成为老板最关心的问题,因此如果SEO无法在短期内变成盈利,就会被视为不重要的岗位,感觉有点跟打杂一样。所以在这样的企业上班要做好心理准备,需要沉住气懂得兼容老板的脾气

二、用事实说话,落实SEO的效果

有的SEO人员会浮夸SEO的真实效果,目的是为了接到更多的单子,或者是提升自己在老板心目中的地位,这是SEO行业中不好的现象。我们需要还原SEO的真相,实事求是的给老板落实SEO的效果,千万不要去跟老板吹嘘SEO有多厉害,以及凭借SEO可以给企业带来多大经济效益或者订单。事实上我们都清楚SEO的实际效果,SEO只是获取流量的方式,企业网站需要流量,更需要转化率。另外,一些传统企业并不一定适合做网上交易,这种时候,最好用诚恳的语气告诉清楚你的老板。不切实际吹嘘自己SEO实力,那样只会让老板不再信任你。

三、认真做好SEO计划

在企业里写SEO计划方案很常见,在老板询问起计划的细节时,千万不能说空话,尽把计划做完善,每个月的计划,每周的计划,这些计划的细节都要做好,也就是我们常说的报表老板每个月的都能看到你的工作进度和效果,这样老板也才能更信任你。同时也需要要求你技术过硬不要犯低级的错误,如果经常出现低级错误那可能会被认为你个人整体能力不行。

总而言之与老板沟通需要注意很多方面,很多老板对SEO不重视,这样导致SEO人员的工作普遍被忽视,被认为是可行性不高,碰到这样的老板更要多沟通,如果真的不能认可SEO,那么只能考虑换个环境了

总结:关于如何与那些不懂SEO的企业老板沟通,笔者在本文已做分享,笔者认为,沟通是一门艺术,我们作为一名专业的SEO人员,不单只是掌握SEO技巧,同时也要掌握沟通技巧,多积极反馈你的状态,通过良好的沟通让老板多了解你的工作,正确认识SEO。

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